برگزاری دوازدهمین برنامه بازدید خانواده‌های کارکنان از خط تولید ذوب آهن اصفهان

محمدعلی نیلفروش شاغل در امور فنی و برنامه ریزی تولید با ۳۰ سال سابقه گفت: بازدید خانواده ها باعث می شود آنها درک درستی از محل کار شاغلین داشته و بدانند تلاشگران شرکت با چه سختی فعالیت می کنند.

وی افزود: کار در ذوب آهن اصفهان شرایط دشواری دارد و همین باعث می شود تا کارکنان احتیاج به برنامه مفرح و شاد داشته باشند و بازدید از شرکت می تواند این فرصت را فراهم کند تا انگیزه کارکنان بیشتر شود.
وی گفت : آشنایی با محل کار برای خانواده ها بسیار مفید است زیرا علاوه بر آشنایی با صنعت با محیط کار شاغل نیز آشنا می شوند.
محمد گلابی شاغل در مدیریت اتوماسیون و ارتباطات با ۳۰ سال سابقه گفت: برنامه بازدید با خانواده می تواند انگیزه مضاعف و ایجاد روحیه بر ای کارکنان به همراه داشته باشد و همچنین باعث می شود تا خانواده ها نیز علاقه خاصی به ذوب آهن اصفهان پیدا کرده و نسبت به شرکت علاقه بیشتری داشته باشند.

وی افزود: همیشه اعضای خانواده ام دوست داشتند که از محل کارم در کارخانه ذوب آهن بازدید کنند تا بدانند در چه محلی مشــغول به کار هستم.
وی ضمن قدردانی از تمامی دست اندرکاران این برنامه گفت: این عزیزان سعی کردند تا با رقم زدن لحظاتی خوش در ذهن کارکنان، خاطرات خوبی از ذوب آهن اصفهان در یاد و خاطر خانواده های آنها نیز رقم بخورد.
سید حسین صفوی شاغل در مدیریت خدمات و امور رفاهی با ۲۵ سال سابقه با ابراز خرسندی از حضور در این بازدید گفت: این گونه بازدیدها می تواند تاثیر مثبتی بر اعضای جوان خانواده داشــته باشــد زیرا از طریق آشنا شدن با خط تولید و مشقات کار و تلاش، بیشتر قدر زحمات سرپرست خانواده خود را می دانند. وی بیان کرد: پیشــنهاد می کنم برنامه های بازدید به نحوی در نظر گرفته شود که مدیریت های مختلف در یک روز از خط تولید بازدید داشته باشند تا علاوه بر آشنایی با روند تولید،  خانواده ها نیز از نزدیک با همدیگر آشنا شوند.
صفوی گفت: از همان ابتدای روز برنامه های متنوع و جالبی برای فرزندان و خانواده ها انجام شد که شایسته تقدیر است.
حجت حسین زاده شاغل در مدیریت خدمات و امور رفاهی با ۱۳ سال سابقه گفت: خانواده ها از طریق بازدید از کارخانه با چگونگی تولید محصولات فولادی و همچنین سختی کار همسران خود آشنا می شوند. حسین زاده افزود: تنوع برنامه های بازدید بالا و بسیار جالب بود. این موضوع دلگرمی بیشتر برای کارکنان را در پی دارد و امید است برنامه های بازدید بیشتری در نظر گرفته شود تا کارکنان بتوانند در سنوات مختلف از کارخانه دیدن کنند و بهتر شرکت را به خانواده خود معرفی کنند.
کوروش کرمی شاغل در مدیریت ایمنی و آتش نشانی با ۲۴ سال سابقه با اشاره به اینکه این بازدیدها تاثیرات مثبتی بر خانواده ها خصوصا قشر جوان دارد گفت : بازدید از شرکت برای قشر جوان و فرزندان خانواده بزرگ ذوب آهن اصفهان مفید است زیرا با این صنعت آشنا می شوند و احساس خوبی در آنها ایجاد می شود و می توانند شرایط سختی کار در ذوب آهن را بهتر درک کنند. این آشنایی می تواند تاثیرات بیشتری بر فرزندان داشته باشد زیرا باعث علاقه آنها به این صنعت خواهد شد.
وی خاطر نشان ساخت: این گونه بازدیدها تأثیر بسیار بالایی در روحیه پرسنل و خانواده ها دارد و فعالیت در محیط سخت و خشن ذوب آهن اصفهان باعث افتخار است.
شایان ذکر است بر اساس نظر سنجی انجام شده ، میزان رضایتمندی از برگزاری برنامه دوازدهم بازدید خانواده ها ۸۵ درصد می باشد ، همچنین از بین شــرکت کنندگان در نظر سنجی مربوطه ده نفر به قید قرعه انتخاب شدند که از دوشنبه ۲۶تیر ماه با مراجعه به مدیریت روابط عمومی ، سرپرســتی امور فرهنگی و تشریفات (تلفن : ۴۹۴۴)می توانند هدایای خود را دریافت کنند.
اسامی منتخبین : علیرضا قاسمی کرافشانی (۰۴۰۳۴۰۷)، اصغر قاسمی شرودانی (۰۴۰۳۶۳۶) ، ایرج هادی (۰۴۰۴۶۵۹) ، کورش کرمی (۰۴۱۱۱۹۱) ، قاسم نادری بنی (۰۴۴۰۱۷۳) ، مهدی طالبیان ریزی (۰۴۴۶۰۱۸)، عباس حسن پورسودرجانی (۰۴۵۵۸۲۸) ، امیر سلیمیان رونیزی (۰۴۶۵۵۷۵) ، مهرداد صباغی زاده (۱۷۴۸۳۲۷) و ولی اله شیر محمدی بابا شیخعلی (۷۰۲۲۵۶۸)

انتهای پیام/